當Tom Duff Gordon離開Coinbase加入OpenAI時，科技界就應該注意到這不僅僅是一次普通的人事變動，而是一個值得關注的未來信號。
Duff Gordon在Coinbase任職近四年，擔任國際政策副總裁，這意味著他積極參與協助這家金融史上受到最嚴格審查的公司之一，在全球許多不同國家與政府監管機構打交道。他不僅熬過了加密寒冬，還協助支持
Coinbase度過那個時期，當時全球各國政府正磨刀霍霍，準備打擊加密貨幣。現在，OpenAI渴望擁有同樣的技能，並希望這個人能管理其在EMEA地區的全部政策事務。問問你自己，為什麼是現在？為什麼是他？這又告訴你AI的發展方向是什麼？
無人談論的靜默戰爭
大多數AI新聞都來自產品發布、ChatGPT更新、新模型推出以及在48小時內轟動網路的病毒式演示。但真正的競爭發生在布魯塞爾、西敏寺以及所有其他政府辦公室，那裡西裝革履的官員們正在決定AI企業到底能做什麼。
OpenAI比任何人都更清楚這一點，鑑於他們經歷過國會聽證會、歐盟AI法案、數不盡的監管請求試圖釐清如何監管，以及來自這些甚至不理解他們所監管技術的監管機構日益增長的壓力。正因如此，OpenAI正計劃不僅僅是聘請一位政策主管；他們正在招聘一位有與監管機構打交道經驗的外交官，他能夠成功地為OpenAI及其合作夥伴應對法規。這是一種非常特殊且難以找到的人才。
這項人事變動改變一切的三個原因
1. 加密貨幣提供了AI即將學到的痛苦教訓
大約從2021年開始，加密世界直接撞上了「監管電鋸」。各國政府陷入了恐慌，並倉促制定了規則。那些倖存下來的公司都擁有一支聰明且有耐心的政策團隊，他們能夠將複雜的技術有效地與立法者溝通。
當你思考我們現在在AI領域看到的情況時？這是一個類似的局面。
Duff Gordon在Coinbase經歷了所有這些混亂，他知道當監管機構在毫無準備的情況下敲門時是怎樣的感受。更重要的是，他知道遇到這種情況該怎麼辦。
2. OpenAI最複雜的戰場是EMEA
歐盟（EU）也絕非兒戲。歐盟AI法案已經生效並開始實施。英國正在脫歐後的世界中建立自己的監管環境。中東和非洲正成為重要的增長區域，它們擁有截然不同的政治環境。
要管理所有這些不斷變化的因素，將需要一個既有全球視野又能實際操作的人。
3. 人才流動是資金流向的信號
這絕對是值得密切關注的事情。頂級政策專業人才從加密領域的高薪職位轉移到AI公司，揭示了機構市場影響力未來走向的方向。
這對你意味著什麼
無論你是誰——一位投資者、創辦人、還是關注AI發展的專業人士，又或是渴望學習並想知道事情走向的人——這次聘用對於你正在做的事情都至關重要。
未來十年AI領域的贏家，很可能不會只是那些擁有出色AI模型的公司。相反，它們將是那些能夠在監管框架內運作，同時又不失其本質或速度的企業。
這正是OpenAI目前正在刻意投入巨大成本開發，以備未來之用的。
如果你正在AI領域有所建樹，或者為相關人士提供建議，你應該開始將對政策的思考方式視為與思考產品類似。政策不僅僅是一個打勾的方框，更是你超越競爭對手的優勢。
在加密世界中，那些早期就領悟到這一概念的創辦人，才是今天仍能屹立不倒的人。
模式清晰——你注意到了嗎？
牢記第一個要點——這些不只是簡單的工作變動。
讓我們將此歸結為一點：最成功的科技公司，向來都是在其他人有機會反應之前，就先一步識別出下一個戰場的公司。OpenAI並沒有被動地等待國際政策的變化，他們正在積極招募、投資並為這些變化做準備。
Tom Duff Gordon只是這場更大棋局中的一部分。
人才從加密領域流向AI的速度和規模將只會持續增長。阻礙這種流動的監管障礙持續增加，而那些現在就正在建立完善公共政策基礎設施的公司，當這些障礙變得不可避免時，將會發現自己擁有巨大的優勢。
開始仔細觀察誰在流動，他們流向哪裡，以及這種流動背後的原因。
因為在科技領域，追隨人才的公司將不會再感到意外。
